Oratoria y comunicación humana
Comunicas
todos los días
sin saber desde dónde
Usas las técnicas que le funcionan a cualquiera, y luego te extraña que te perciban como a cualquiera. Llevas años puliendo una forma de hablar que no te representa. Orathorix tiene la llave de tu mejor versión.
Te conoces, luego comunicas.
Consultoría de
Comunicación
El mapa comunicativo de tu equipo.
¿Quién lidera? ¿Quién entra en conflicto? ¿Quién comunica sin honestidad? ¿Quién tiende al enfrentamiento? Y tú, como CEO, ¿qué resortes tocar con cada persona?
Lo que un director intuye o tarda años de prueba y error en descubrir, con tres despidos y dos bajas laborales por el camino, lo descifra Orathorix y te lo entrega sobre la mesa en un dossier confidencial.
Con el mapa delante comprendes las necesidades tangibles de tu equipo, y sobre lo que revela creamos el entrenamiento que le hace falta: oratoria profesional, teambuilding, cultura de empresa, liderazgo, bienestar relacional, ética individual y comunicación interna.
Solicitar propuestaSe admiten pocas empresas al año.
El catálogo
Garantía de excelencia
Curso de Oratoria Profesional
Programa modular para equipos, de 4 a 16 horas.
Cursos en abierto
ICAV, EDEM y UJI. Matrícula abierta a cualquiera.
One-on-One
Entrenamiento individual en tres sesiones de dos horas.
Teambuilding
Entrenamiento en grupo con la práctica por delante.
Superhéroes de la Comunicación
Comunicación para colegios y centros formativos.
Metodología propia
Hay trece formas
de ser cuando hablas
Una es la tuya.
Ya tienes una forma de comunicar, la traes de serie. El trabajo empieza el día que la reconoces. Cinco linajes y trece arquetipos, y el test te dice cuál habita en ti.
Lo que te sale solo
¿Tiras de estructura como Sapiens Rator o de fuego como Ardentís Magnum? ¿Te reconoces en la quietud de Mármol Mística o en la chispa de Chispita? Tu arquetipo explica lo que haces sin pensar y lo que te cuesta un mundo.
Lo que tienes dormido
Cuando te agarras siempre al mismo registro, el resto de tu repertorio se queda en el banquillo. Reconocer el tuyo devuelve los otros al juego.
Lo que puedes despertar
El genotipo es el que traes de nacimiento. Los fenotipos son los que aprendes a activar: llamar a Mythos Teller el día que toca contar algo, o a Echo Newsman el día que toca sostener la calma.
Lo que ordena a un equipo
Puesto sobre un grupo entero, esto coloca los roles: quién lidera de verdad y quién aguanta la presión.
Antes de entrar
Conviene que sepas dónde te metes
Aquí no se da papilla. Y llamo papilla a esa comunicación que alguien ha triturado por ti para que no tengas ni que masticarla, la que se traga bien precisamente porque no lleva dentro nada que ofrezca resistencia. Casi todos la venden, porque es cómoda de dar, cómoda de tragar y alimenta la sensación de haber aprendido, que no es lo mismo que haber aprendido.
Yo trabajo a la inversa. Y no por el gusto de complicar, sino porque lo otro me parece una falta de respeto difícil de medir: dar papilla a un adulto es presuponer que no tiene dientes, y decidir por él que no merece la pena descubrir si los tiene. Si me dejas, te enseño a masticar. Si lo que buscas es que alguien te ahorre el esfuerzo de pensar, cierra esta web: no vas a encontrarlo aquí, y el tiempo que pierdas es tuyo, no mío.
Comunicar lo hacemos todos en esta vida. Aprender a hacerlo, no.
Te enseño a volar solo en comunicación para que un día ya no me necesites. Y aun así me recomiendes.
Jade Tchey
Dos formas de empezar
Por tu cuenta
Todas las formaciones, una por una, con lo que pasa dentro de cada una. Mira cuál es la tuya.
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Si ya sabes lo que quieres, o si prefieres que te orientemos, cuéntanos tu caso y hablamos.
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